Wir von Powerapi haben eine All-in-One-Plattform für B2B-Marken entwickelt, die es ihnen ermöglicht, die relevanten Funktionen schnell und einfach auf den Markt zu bringen und mit den Händlern und Verkaufsstellen, mit denen sie zusammenarbeiten, einzusetzen.

Wir sind zu einem Remote-First-Team von 18 Mitarbeitern angewachsen und wollen unser Wachstum beschleunigen. Wir suchen einen Business Development Representative - Muttersprache/Fließendes Englisch - der für die internationale Expansion, das Wachstum des BDR-Teams und die Gewinnung neuer Kunden zuständig ist!

Idealer Starttermin: Mitte August bis Anfang September.

Wir suchen Kandidaten in Paris und sind auch offen für Kandidaten in Genf oder London.

Aufgaben

• Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über kanalübergreifende Kontaktpunkte, um durchschnittlich 4-5 neue qualifizierte Termine mit Entscheidungsträgern (C-Level, CPO, COO usw.) zu erhalten.
• Verwalten Sie eingehende Leads und beantworten Sie deren Fragen zu unseren Lösungen.
• Vermitteln Sie unseren potenziellen Kunden einen hervorragenden ersten Eindruck und pflegen Sie die Beziehung, bis das erste Treffen gebucht ist.
• Arbeiten Sie Hand in Hand mit dem Vertrieb, um die qualifizierte Vertriebspipeline zu vergrößern, den Vertrieb zu entwickeln und ein erstklassiges Team aufzubauen.
• Aufrechterhaltung einer hochwertigen Beziehung zu unseren verschiedenen Leads durch Nachfassaktionen und personalisierte und kreative Botschaften, um das Interesse der Interessenten an unseren Lösungen zu steigern.
• Erreichen der monatlichen Ziele für die Buchung von Erstgesprächen, die Schaffung neuer Möglichkeiten, die Leitung von Gesprächen und konkrete Verkäufe.
• Akquirieren Sie neue Kunden in der von Ihnen definierten Region/Markt (EMEA, UK, MENA).
• Halten Sie die Daten im Haupt-CRM-Tool und in den internen Tools sauber - wir arbeiten mit Apollo.

Anforderungen

Es ist ein Spiel

• Erfahrung im Verkauf an große SaaS-Technologieunternehmen im B2B-Bereich.
• Englisch als Muttersprache oder fließend ist obligatorisch; Französisch ist ein großes Plus.
• Sie sind sehr gut organisiert, teamfähig und proaktiv. Sie erledigen gerne mehrere Dinge gleichzeitig und haben einen ausgeprägten Sinn für Analysen.
• Kenntnisse in den Bereichen Online-Präsenz, Online-Rezension und Reservierung mit einem ausgeprägten Verständnis für den KMU-Bereich.
• Sie haben Spaß an der Kaltakquise und verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Er liebt Herausforderungen und hat eine echte Leistungskultur, die dynamisch, beweglich und immer positiv ist.
• Ein echter Wunsch nach Wachstum und Erfolg in einer technologischen Gesellschaft.

Keine Übereinstimmung

• Abneigung gegen Cold Calling & Outreach.
• Unbehagen beim Setzen und Erreichen von Zielen - Sie haben Quoten für die Generierung von Leads und die Buchung von Sitzungen (4-5 pro Woche). Sie müssen sich mit erreichbaren Zielen wohlfühlen und den Willen haben, diese konsequent zu erreichen.

Vorteile

Die hier aufgeführten Leistungen gelten für Bewerber, die ihren Wohnsitz außerhalb von Paris haben, und werden angepasst, wenn die Bewerber ihren Wohnsitz anderswo haben.

• Telearbeit - Flexibles Arbeitsumfeld auf der Grundlage von Vertrauen.
• Ausrüstung - Macbook + zusätzliche Tools, um Ihre Ziele zu erreichen.
• Gesundheitswesen - CIC Mutuelle.
• Bonus für Ihre Ziele.
• Bezahlter Urlaub bis zu 25 Tagen.

Rekrutierungsprozess

• Ein 1-stündiges Interview mit Rahul, VP of Partnerships - Your Manager.
• Eine kurze Übung zum Mitnehmen, um das Gefühl für die Rolle zu bekommen.
• Eine 30-minütige Präsentation einer Unternehmensübung für Rahul.
• Ein 45-minütiges Interview mit Edouard, COO und Mitbegründer.
• Wir machen Ihnen ein Angebot.

‍